Unser Kursangebot

Wenn Sie unsicher sind ob Sie uns nun für die vorgeschriebenen Erste- Hilfe- Schulungen buchen können, dass können Sie, Sie bekommen nur einen, den wir speziell für den Notfall entwickelt haben. Alle unsere Kurse sind als Schulung zum Ersthelfer, also für den Notfall mehr als ausreichend.

Unsere Angebote sind keine regulären Erste- Hilfe- Kurse, wie z.B. für den Führerschein, erfüllen aber alle Kriterien des MDK, sind also als Ersatz geeignet. Es sind Schulungen für den Notfall bei denen selbstverständlich inhaltliche Überschneidungen und Parallelen zum regulären Erste- Hilfe- Kurs stattfinden. Bei Bedarf eines solchen Erste- Hilfe- Kurses, wie für den Führerschein, empfehlen wir Ihnen den Malteser Hilfsdienst, als durchführenden Dienstleister.

Kurse buchen

Wenn Sie einen Kurs bei uns buchen möchten, setzen Sie sich einfach per E-Mail, oder per Telefon mit uns in Verbindung. Wir werden uns dann zeitnah bei Ihnen melden, falls Sie uns nicht direkt erreichen.
Wir bieten auch Fortbildungen mit der Vergabe von Fortbildungspunkten an.

Notfallmanager der Pflege Kompakt
1 Tag, 8 Stunden
Bietet Erste- Hilfe- Kurs Inhalte nach MDK Kriterien
Vorbereitung auf den Notfall mit Praxistraining

eintägiger Notfallmanager der Pflege©
1 Tag, 8 Stunden
Bietet Erste- Hilfe- Kurs Inhalte nach MDK Kriterien
Vorbereitung auf den Notfall mit intensiverem Praxistraining und Patientendarstellern

Notfallmanager der Pflege©
2,5 - 3 Tage, 8 bzw. 4 Stunden

Vorbereitung auf den Notfall mit mehr als einem vollen Tag vielfältigem Praxistraining
Außerdem haben wir noch Optionspakete, welche zum Notfallmanager der Pflege zubuchbar sind.

4 Stunden Schulung mit Praxistraining

Die Teilnehmer werden nach ihren Fragen entsprechend geschult, außerdem gibt es Inhalte die in allen Kursen vorkommen, wir haben gemerkt, dass diese Kurse für Arbeitgeber sehr leicht in den Schichtplan einzubauen sind, da die Mitarbeiter nur kurz ausfallen.
Die Unsicherheiten im Berufsalltag werden trotz der geringen Zeit genommen. Die Trainings können aufeinander aufbauen, wenn die Mitarbeiter zum Beispiel jedes Jahr einen 4 Stunden Kurs besuchen.
Das zusätzliche Praxistraining beinhaltet den Bodycheck, welchen die Teilnehmer an einem Darsteller üben können.

2 Stunden Vortrag

Die Teilnehmer werden nach ihren Fragen entsprechend geschult, außerdem gibt es Inhalte die in allen Kursen vorkommen, wir haben gemerkt, dass diese Kurse für Arbeitgeber sehr leicht in den Schichtplan einzubauen sind, da die Mitarbeiter nur kurz ausfallen.